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  国外教育
没有天生的CEO
         发表时间:2013-05-27 17:40:03  文章来源:
 

  性格决定命运,这是一句流行的话。虽然许多人将它奉为圭臬,但最终却无法真正复制出好的性格,更无法复制出好的命运。最近,在《纽约时报》读到一篇报道TumblrCEO兼创始人卡普(DavidKarp)的文章,讲到他母亲鼓励孩子辍学一事,深有感触,便寻找了几个小故事,让大家读一读。故事是故事,无法复制,也不能模仿。每个人读出来的味道可能也大有不同。如果你想读更多故事,肯定不能错过乔布斯在哈佛的演讲,还有永远的《林肯传》。

  第一个故事:

  TumblrCEO兼创始人卡普(DavidKarp):

  母亲支持辍学

  当大卫-卡普只有14岁时,他已经相当聪明。安静,有点宅,对学校的课程感到乏味。他将大部分闲暇时间耗在卧室里,呆在电脑前。卡普的母亲芭芭拉•阿克曼(BarbaraAckerman)没有逼他离开电脑,也不会要求他到外面呼吸点新鲜空气,她的建议是:从高中辍学,在家学习。阿克曼称:“白天他在学校上学,晚上呆在电脑前,很显然,他需要一些空间来追逐自己的热情,那就是电脑,以及与电脑有关的所有事。”

  SparkCapital合伙人毕扬•萨贝特(BijanSabet)是投资Tumblr的第一人,他说:“初见大卫时,他只有20多岁,穿着运动鞋和牛仔裤。我知道,只有少数企业家成长于网络,他是其中的一个,他可以提出一个创意,然后自己现实,当天夜里就变为现实。”

  辍学之后,卡普曾参与几家创业公司的组建,还到日本打工旅行几个月。从日本回来之后,他又参与建立UrbanBaby,并成为了CTO。2006年,UrbanBaby被Cnet收购,卡普分了几十万美元。

  一家之见:

  如果一位母亲鼓励孩子辍学,在中国真的需要勇气。中国的孩子,读书根本不是为了乐趣,而是为了就业,就业根本不是为了发挥价值,而是为了养家糊口结婚生子。如果卡普生在中国,还能做成Tumblr吗?从这则故事中,我想到一句话:“天生我才必有用”。这种才,往往是深藏在骨子里的潜能,在家中,需要有慧眼的父母来挖掘,在学校,需要好的老师来开导,在公司,需要好的上司充当伯乐。但是,千里马常有,伯乐不常有。卡普的一生,他母亲是伯乐,让他的天份得到解放。初创企业不拘一格用人才(不介意他的学历),让他得到锻炼,也是伯乐。创办企业时,投资人慧眼识珠,送他快速前进。所以说,一个社会,永远不会缺少千里马,但伯乐真的难能可贵。

  微软创始人盖茨:父母鼓励我做不擅长的事

  问:比尔,从父亲那你获得的最佳建议是什么?

  盖茨:在我儿童时代,我的爸爸妈妈会鼓励我做一些我不太擅长的事,例如到户外做不同的运动,包括游泳、橄榄球和足球。我并不知道这是为什么。当时我认为这样毫无意义,但最终这给我带来了成为领袖的机遇,并向我证明我并不擅长所有事情,而不是让我只去做擅长的事。这段经历很精彩,目前我仍然喜欢其中一些运动。他们坚持这么做,因为我有时会退缩,不过这些确实是宝贵的建议。

  问:盖茨父亲,你当时是刻意提出这些建议吗?或者说这只是作为父母的一种本能?

  老盖茨:在一定程度上,盖茨的母亲和我是有意这么做的,但大部分时候是出于本能。我们感觉,他必须走出去,参加社区垒球队,或从事类似的事情。我们认为,这对他有好处,他会对此感兴趣。结果证明这些的确是好的建议。

  盖茨:即使我当时并不擅长垒球。

  老盖茨:你做得不错。

  问:这听起来很容易,但是所有父母都知道经营一个家庭有时并非如此。你在新书中提到周日的晚餐,以及在圣诞节穿同样的睡衣。这些方法真的有用吗?

  老盖茨:以一个家庭的经验来看,我的回答是完全正确。

  问:那么你怎么认为呢,比尔?

  盖茨:我认为,一家人坐在一起谈论你正在做什么,例如一同出游,共进晚餐,分享观点,这样的传统非常重要。我们可以了解我们的父母希望做什么,无论是慈善基金会UnitedWay,还是志愿者活动,或是商业。后来我在与成年人打交道、交谈时非常自如,因为我的父母已经与我分享了他们思考问题的方式。

  一家之见:

  年青时代光阴有限,如果能发掘一项能力,让孩子自己去探索,去发展,最终融入到个人生活和事业中,则肯定有益于社会。没有人生来知道自己的长处在哪里,除了尝试和引导,再无它法。

  eBay公司前首席执行官兼总裁、惠普现任CEO梅格•惠特曼(MegWhitman):友善,将无聊和工作做到最好

  “对人要友善。”父亲教育我的这句话似乎是老生常谈,但我永远也不会忘记。那年我10岁,总爱对有些人使坏脾气。父亲对我说:“无论什么时候,无论对什么人,使坏脾气都是不对的。你永远也不知道将来会遇见谁。而且,光发脾气于事无补,通常什么也得不到。”请记住你能做你想做的任何事情。不要让别人说:“你还不够聪明……这太难了……这个主意真愚蠢……从来没人这样做过……女孩子不能这样。”

  这是1973年我妈给我的建议。听过这条建议,我不再担心别人对我的职业方向有什么看法。“无论你承担了什么工作,你都应该努力做到最好,即使你觉得这份工作很无聊。”这是杰瑞•帕金森(JerryParkinson)在1979年给我的建议,他当时是宝洁公司的广告部经理助理,也是我的顶头上司。我刚从哈佛商学院毕业,公司派我研究Ivory洗发水瓶的开口究竟多大才合适:是3/8英寸还是1/8英寸。我要搞研究,做抽样调查……晚上回到家我就想,哈佛商学院毕业的我怎么干起了这个。但是没过多久我便意识到,你获得的每一份工作都是证明自己的机会。

  “不要处处贪功。如果你周围的人好事多多,好事也终会降临到你头上。”这是1981年我在贝恩管理顾问公司(Bain)任职时,我的老板汤姆•蒂尔尼(TomTierney)对我说的,他现在是eBay公司的董事。的确如此,赞誉别人,你也会成功。

  最后一条建议是在1998年,当时我在纽约查看eBay上市后的行情。我丈夫是神经外科医生,我打电话到他的手术室告诉他这条大好消息。而他对我说:“这很好。但是,梅格你该记住,它还比不上脑外科手术那么重要。”

  一家之言:

  无论你承担了什么工作,你都应该努力做到最好,即使你觉得这份工作很无聊。真棒的建议。想起另一个小故事,撒切尔夫人的父亲罗伯茨是英国格兰文森小城的一家杂货店主。玛格丽特(撒切尔夫人)五岁生日那天,父亲把她叫到跟前,语重心长地说:“孩子,你要记住:凡事要有自己的主见,用自己的大脑来判断事物的是非,千万不要人云亦云啊。这是爸爸赠给你的人生箴言,是爸爸给你的最重要的生日礼物!”

  思科CEO钱伯斯:相信他人,勤劳

  钱伯斯感慨说:“其实我属于保守的一代。我的父母和我们的整个大家族是我孩童时的世界。”

  钱伯斯与父亲关系一直很好。他曾讲述过这么一个关于他父亲的故事:“有一次我在河边钓鱼时不慎落水,我开始往下沉,父亲看到后使劲往我这边跑。‘别松杆!’,他喊道。我坚持住了,他把我拽了上来。以后我才明白,他希望我能集中精力抓住杆,这样我就不至于太害怕。我相信了他,因此得救了。”也许正因为深受父亲的影响,钱伯斯非常信任别人。他会要求管理人员口头承诺在思科呆一定时间。他与伙伴订过各种口头协议。“我任何时候都可以通过握手达成协议。”

  钱伯斯小的时候有阅读障碍,思科员工在七年前的“把我们的女儿带到办公室”活动中知道了这一点。在那次活动中,一个小女孩在发言时结结巴巴地哭着说她有阅读障碍,钱伯斯马上过去安慰她,告诉她以及数百名员工,他小时候也曾有阅读障碍。那时孩子们常常嘲笑他,因此他只有靠刻苦和努力来克服这个障碍,渐渐地,刻苦和努力成为他的特点。曾引见钱伯斯进入公司的思科经理特瑞•伊格说:“他是世界上最勤奋的人。”

  一家之言:

  没有信任便没有好的合作,没有勤劳的打磨,再美的玉也不会成器。

  甲骨文CEO拉里•埃里森:只读喜欢的书父亲的打击让他不甘心

  在南岸高中,拉里•埃里森算不上是个人物,很少有人知道他。他既没有参加学校组织的任何俱乐部,也不是学校运动队的队员。显然,他没有什么特长。

  埃里森所在班的学生代表希拉•梅德特•格特曼(SheiLaMaydetGutterman)指出:“他非常文静,沉默寡言,根本不在主流学生之列。”埃里森在学习上也不突出。南岸高中在文化课方面设了一个奖项,埃里森并不在受奖者之列。

  问题在于,埃里森读的是自己喜欢的书,不读老师指定的书。他说:“我从来不接受传统的智慧,这给我带来不少麻烦。虽然这终究使我一生受益不少,但在一个让人学习循规守矩的学校系统中,确实带来很多不愉快。”

  埃里森的养父对拉里也不够尊重。在一次篮球比赛中,拉里搞混了,偶然为对方进了一个球。一份报纸在对比赛的报道中提到了拉里粗心所犯的错误。从此后,埃里森说,他父亲把剪报保存起来,时时拿出来示众,使他极为难堪。

  埃里森说,他父亲不会放过任何机会来奚落他,说他一生必将一事无成。埃里森说:“天哪!那对我真是一种强有力的刺激。我想,我父亲对我有一种奇妙的影响力。烈火炼真金,真金不怕火炼。谢谢您,我的父亲。”

  埃里森又说道:“我并不想建议每个父母都以这种方式来教育自己的孩子,应该有更好的办法。但这么做肯定行。”

  对于埃里森与父亲之间的紧张关系,埃里森的朋友们是很清楚的。丹尼斯•科尔曼说:“他恨他父亲,家庭生活根本不愉快。拉里从根本上说是这么一种人,他对任何人都会说:‘滚你妈的蛋!’包括他的父亲。”

  后来,埃里森不再对他父亲说那么多了。他说,随着年龄的增长,“我尽量少说话……我不再想改变他,使他站到我这边来,让他按我的方式看问题。我为什么要不断地说那些话呢?除了使他不高兴,有什么用处呢?这对我一点好处也没有”。

  一家之言:

  适合于自己的书才是好书,适合自己的人才是正确的人。

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